La vía más segura y sencilla para incentivar y fidelizar a toda o parte de la plantilla mediante fórmulas retributivas, sin límite de aportación anual, que permiten establecer un salario diferido para determinados empleados o complementar su futura pensión pública de jubilación.

Ventajas

Bono Asegurado Fidelización:

Permite a la Empresa establecer un salario  diferido a favor de algunos de sus trabajadores, condicionando su efectiva percepción a circunstancias tales como la permanencia en el empleo, la antigüedad o la productividad, destacando su excelente tratamiento fiscal.

Bono Asegurado Jubilación

Es un Seguro cuya finalidad principal consiste en complementar la prestación pública futura de jubilación del personal directivo e incluso de los socios trabajadores de la empresa.